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Ziele und Nutzen
Klarheit: Ziele und Bedürfnisse klären
Perspektivenwechsel: Neue Lösungswege entdecken
Ressourcenaktivierung: Stärken nutzen
Konfliktlösung: Konflikte bewältigen
Nachhaltige Veränderungen: Langfristige Erfolge sichern
Kommunikation verbessern. Persönlichkeit verstehen.
Erfahren Sie wie sie durch ein individuelles Coaching-, Beratungs- und Trainings-Angebot, Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen ausbauen und Ihre Zielsetzungen erreichen.
Als Coach, Berater und Trainer richte ich mich an berufstätige Frauen und Männer. Sie streben danach, ihre Persönlichkeit zu verstehen und weiterzuentwickeln, sich in ihrer Selbstorganisation zu verbessern und ihre Kommunikationsfähigkeiten zu stärken. Sie stellen sich Fragen nach ihrer eigenen Identität, wie sie besser mit sich selbst umgehen können und wie sie Beziehungen erfolgreicher gestalten können.
Erleben sie massgeschneidertes betriebliches Mentoring zur beruflichen und privaten Entwicklung welches Unternehmen und ihre MitarbeiterInnen nachhaltig in Kommunikation, Persönlichkeit und Selbstorganisation stärkt.
Zielsetzung:
Festlegung klarer Ziele und Erwartungen um ihre Kommunikationsfähigkeiten auszubauen und Persönlichkeit weiterzuentwickeln.
Regelmäßige Treffen:
Geplante Besprechungen zur Fortschrittsbewertung, die den kontinuierlichen Verbesserungsprozess unterstützen.
Kontinuierliches Feedback:
Rückmeldungen und Unterstützung, um die berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
Vertraulichkeit:
Sicherstellung vertraulicher Gespräche, um eine sichere und vertrauensvolle Umgebung zu gewährleisten.
Vorteile des betrieblichen Mentorings:
Mitarbeiterentwicklung:
Beschleunigte berufliche Entwicklung durch gezielte Förderung und die Verbesserung individueller Fähigkeiten.
Mitarbeiterbindung:
Erhöhte Zufriedenheit und Bindung durch gezielte Unterstützung in beruflichen und persönlichen Herausforderungen.
Unternehmenskultur:
Stärkung der Zusammenarbeit und des internen Netzwerks durch verbessertes Verständnis und Kommunikation.
Leistungssteigerung:
Verbesserte Leistung durch gezieltes Coaching, das hilft, ihre Potenziale auszuschöpfen.
Karriereentwicklung:
Einblicke in Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten, die Handwerkern helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihre Persönlichkeit zu stärken.
Coaching
Systemisches Coaching
Eine individuelle Prozessbegleitung angepasst Ihre Ziele und Bedürfnisse. Gemeinsam identifizieren wir Ihre Stärken, überwinden Herausforderungen und steigern Ihre Lebensqualität. Konfliktlösung, Stressbewältigung und Selbstbewusstseinsstärkung sind unsere Schwerpunkte.
Ich unterstütze Sie dabei, berufliche und private Herausforderungen in einem ganzheitlichen Ansatz zu meistern und nachhaltige Veränderungen zu erzielen.
Was ist Systemisches Coaching?
Eine Methode, die den Coachee im Kontext seines gesamten Systems betrachtet, um Wechselwirkungen sichtbar zu machen.
Beratung
Beratung im Zeitmanagement und Organisationsstrategien
Effiziente Zeitnutzung:
Bewusste und produktive Nutzung Ihrer Zeit, um berufliche sowie private Herausforderungen besser zu meistern.
Priorisierung:
Organisation der Aufgaben nach Wichtigkeit, um Ihre individuellen Stärken zu verstehen und optimal einzusetzen.
Effiziente Planung:
Bessere Strukturierung des Tagesablaufs, um Ihre Arbeitsweise stetig zu verbessern.
Ablenkungen minimieren:
Fokussierung auf wichtige Aufgaben, um Ihre Produktivität zu steigern und sich auf die wesentlichen beruflichen und privaten Herausforderungen zu konzentrieren.
Produktive Arbeitsumgebung: Anpassung der Umgebung zur Steigerung der Produktivität, was Ihnen hilft, sich selbst besser zu verstehen und effektiver zu arbeiten.
Langfristige Organisation: Verankerung nachhaltiger Organisationsstrategien, die Ihre Fähigkeiten langfristig fördern und verbessern.
Training
PCM Kommunikations- und Persönlichkeitsseminare
Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und verstehen Sie Ihre Persönlichkeit und andere besser.
Was ist das Process Communication Model® (PCM)?
PCM, entwickelt von Dr. Taibi Kahler, beschreibt sechs Persönlichkeitstypen und deren Kommunikations- und Stressmuster.
Ziele und Nutzen der PCM-Seminare:
Kommunikation verbessern: Vermeiden Sie Missverständnisse durch Verständnis verschiedener Persönlichkeitstypen.
Stressmanagement: Erkennen und bewältigen Sie Stressmuster.
Zusammenarbeit: Gehen Sie besser auf die Bedürfnisse und Motivationen Ihrer Kollegen ein.
Persönliche Entwicklung: Persönlichkeit verstehen, stärken Sie Ihre eigenen Fähigkeiten.
In unseren Seminaren lernen Sie:
-
Persönlichkeitstypen zu erkennen und zu verstehen
-
Ihren Kommunikationsstil anzupassen
-
Stressmuster zu managen
-
Teamdynamik zu verbessern
ÜBER MICH
MEHR ALS NUR COACHING -
EIN GANZHEITLICHER ANSATZ
Ich bin Eric Leonhard und freue mich, Ihnen ein umfassendes Unterstützungsangebot zu präsentieren, welches mit dem betrieblichen Mentoring weit über Coaching hinausgeht. Unser ganzheitlicher Ansatz vereint systemisches Coaching, fundierte Beratung, lebendige Kommunikation-Trainings. Mit Empathie, Fürsorglichkeit und Engagement begleite ich Sie dabei, Ihre beruflichen und persönlichen Herausforderungen zu meistern, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, Ihre Persönlichkeit besser verstehen und nachhaltige Veränderungen zu erzielen.
Mit meiner vielfältigen und über 20-jährigen Erfahrung in der Begleitung berufstätiger Menschen als Kommunikationstrainer, Arbeitsagoge, Seelsorger, betrieblicher Mentor und systemischer Coach unterstütze ich Sie in verschiedenen Lebenssituationen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Potenziale entfalten, sich selbst und andere besser verstehen um Ihre Ziele zu erreichen.
Verbessern Sie Ihre Kommunikation und entwickeln Sie ein tieferes Verständnis für Ihre Persönlichkeit, um sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein.
Arbeitsschwerpunkte
Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung
Beratung in Selbstorganisation
Training in Kommunikation
Betriebliches Mentoring
Kommunikations- und Persönlichkeitsseminare als PCM – Trainer
Job Coaching Supported Employment
Arbeitsintegration
